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H-보건107

코로나 치료제 적용,먹는 치료제 60세 적용, 해외 입국자 PCR 기준 강화 [코로나19] 2022. 1. 23. 07:34 코로나 치료제 적용,먹는 치료제 60세 적용, 해외 입국자 PCR 기준 강화 [코로나19] ◈ 광주‧전남‧평택‧안성 오미크론 우세지역 1월 26일(수)부터 새로운 코로나 검사·치료 체계 적용 - 선별진료소(보건소, 임시선별검사소) PCR 검사는 검사가 반드시 필요한 고위험군 (▴역학 연관자 ▴의사소견서 보유자 ▴60세 이상 등) 대상 실시 - 이외 일반국민은 자가검사키트 검사(선별진료소 내) 또는 신속항원검사(호흡기전담클리닉) 후 양성일 경우에만 pcr 검사 실시 - 음성확인증명서(방역패스)는 자가검사키트(선별진료서에서 참관인 참여) 또는 신속항원검사(호흡기전담클리닉 진료) 후 음성 시 발급 ◈ 코로나19 먹는 치료제, 투약 대상 60세 이상으로 확대 - 화이자사(社) 먹는치료제(팍스로비드) 최초 도입 ..
코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 2021. 12. 24. 05:50 코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 목차 Ⅰ. 코로나19 대응지침의 목적 및 기본방향 1. 코로나19 개요 2. 목적 3. 기본방향 Ⅱ. 코로나19 사업장 조치사항 1. 사업장 특성에 맞는 예방체계 마련 2. 의심증상 모니터링 및 유증상자 발생 시 조치사항 3. 확진자 발생 시 조치사항 및 회복 후 업무복귀 관리 4. 회의·교육, 모임·회식 및 출장 관리 5. 작업장·사무공간 및 구내식당·휴게실 관리 6. 위생 및 청결․소독 등 Ⅲ. 유연근무 및 휴가 활용 1. 유연근무제 활용 2. 기본방침 3. 휴가 및 휴업 관리 4. 가족 돌봄 휴가 5. 백신 ..
미세먼지로 인한 건강장해 예방가이드 2021. 12. 8. 21:12 미세먼지로 인한 건강장해 예방가이드
수공구 작업 안전보건 2021. 11. 27. 11:10 수공구 작업 안전보건 1 인간공학적 수공구 • 인간공학적 수공구란 작업을 수행할 때 손목이 굽혀지거나 불필요한 접촉스트레스 등이 없이 작업자가 편하게 작업할 수 있는 보조도구를 말합니다. • 부적절한 수공구를 장기간 사용할 경우 손목터널증후군이나 건염, 근육통 등이 생길 수 있습니다. • 부적절한 사용이 장기간 반복되어 자신도 모르는 사이에 근육이나 힘줄, 신경, 관절, 인대 등에 손상을 입을 수 있습니다. 2 수공구 사용시 발생 질환 수공구를 올바를게 사용하지 않을 경우 수공구 사용으로 인한 질환이 발생합니다. 대표적 질환은 근골격계질환입니다. 질환 원인 증상 수근관증후군 (또는 손목터널증후군) • 빠른 손동작을 계속 반복할 때 • 엄지와 검지를 자주 움직일 때 • 빈번하게 손목이 꺾일 때 • 1, 2..
겨울철 한파로 인한 한랭질환 예방 가이드(2021) 2021. 11. 15. 22:14 겨울철 한파로 인한 한랭질환 예방 가이드(2021) 한파특보 발표기준 한파 주의보 • 아침 최저기온이 영하 12°C 이하가 2일 이상 지속될 것이 예상될 때 • 아침 최저기온이 전날보다 1090 이상 하강하여 3℃ 이하이고 평년값보다 3°C가 낮을 것으로 예상될 때 • 급격한 저온현상으로 중대한 피해가 예상될 때 한파 경보 • 아침 최저기온이 영하 15℃ 이하가 2일 이상 지속될 것이 예상될 때 • 아침 최저기온이 전날보다 15°C 이상 하강하여 3°C 이하이고 평년값보다 3°C가 낮을 것으로 예상될 때 • 급격한 저온현상으로 광범위한 지역에서 중대한 피해가 예상될 때 따뜻한 옷 · 물 · 장소! 한랭질환 예방을 위한 기본수칙입니다! 따뜻한 못 (방한장구) • 여러 겹의 옷을 입으세요.(3겹 이상의 옷은..
배치전검진/특별안전보건교육/작업환경측정 [일용직, 파견직, 단기간 작업, 간헐적 작업, 임시작업, 단시간작업] 2021. 11. 11. 18:02 배치전검진/특별안전보건교육/작업환경측정 [일용직, 파견직, 단기간 작업, 간헐적 작업, 임시작업, 단시간작업] 산업현장에서는 일용직, 파견직의 단기간작업, 간헐적작업, 임시작업, 단시간작업을 수행하는 경우가 많습니다. 비정기적이고 짧은 기간의 일회성 작업인 경우에 대해 배치전검진, 특별안전보건교육, 작업환경측정 방법과 주기에 대해 알아보겠습니다. 1 특수건강진단 • 산업안전보건법상 특수건강진단 유해인자에 노출되는 업무를 수행하는 근로자에게는 특수건강진단을 받도록 규정하고 있습니다. 단기간 작업, 간헐적 작업에 해당되는 일용직, 파견직 근로자의 경우 특수건강진단을 받아야 할까요? * 단기간 작업 ☞ 2개월 이내에 종료되는 1회성 작업 * 간헐적 작업 ☞ 연간 총 작업일수가 60일을 초과하지 않는 작업 • ..
자동심장충격기(AED) 설치 및 관리 지침 (공공장소 및 다중이용시설) 2021. 9. 30. 21:08 자동심장충격기(AED) 설치 및 관리 지침 (공공장소 및 다중이용시설) 1 정의 • 자동심장충격기(Automated External Defibrillator, AED) : 환자의 피부에 부착된 전극을 통하여 전기충격을 심장에 보내 심방이나 심실의 세동(비정상적으로 빠르게 떨려 제대로 된 심장기능을 하지 못하는 상태)을 제거하는 제세동기를 자동화하여 만든 의료기기로, - 환자의 심박동을 자동으로 측정하는 것이 가능하고 - 환자에게 제세동이 필요한 상황을 확인하는 것이 가능하며 - 이를 음성, 문자, 점멸등의 방법을 통해 사용자에게 안내할 수 있는 기기 • ‘자동제세동기’를 국민들이 이해하기 쉬운 용어인 ‘자동심장충격기’로 변경 [시행 2017.5.30.] [법률 제14218호, 2016.5.29., 일부개..
건강관리실 설치는 의무사항인가? 2021. 9. 29. 19:54 건강관리실 설치는 의무사항인가? 사업장에나 건설현장에 반드시 건강관리실을 설치해야 할까요? 먼저 법규를 살펴보겠습니다. 시행령 제22조(보건관리자의 업무 등) ③ 사업주는 보건관리자가 제1항에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 별표 6 제2호 또는 제3호에 해당하는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 시설 및 장비를 지원해야 한다. 시행규칙 제14조(보건관리자에 대한 시설ㆍ장비 지원) 영 제22조제3항 후단에 따른 “고용노동부령으로 정하는 시설 및 장비”는 다음 각 호와 같다. 1. 건강관리실: 근로자가 쉽게 찾을 수 있고 통풍과 채광이 잘되는 곳에 위치해야 하며, 건강관리 업무의 수행에 적합한 면적을 확보하고..

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