λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ˆλ°©κ·œμ •2

μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • μ΄ν–‰μ‹€νƒœ 평가 μ œλ„ μ‹œν–‰ μ•ˆλ‚΄ 2024. 6. 3. 19:28 μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • μ΄ν–‰μ‹€νƒœ ν‰κ°€ μ œλ„ μ‹œν–‰ μ•ˆλ‚΄μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ— λŒ€ν•œ μ΄ν–‰μ‹€νƒœ 점검이 24λ…„ 7μ›”λΆ€ν„° μ‹œν–‰ μ˜ˆμ •μ΄λΌκ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • λŒ€μƒμΈ 사업μž₯μ—μ„œλŠ” μ€€λΉ„λ₯Ό μ² μ €νžˆ ν•΄μ•Όκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.  μœ„ν—˜λ¬Όμ‹œμ„€μ˜ 경우 ν™”μž¬ λ“± 사고 λ°œμƒμ‹œ λŒ€ν˜• 인λͺ…피해와 μž¬μ‚°ν”Όν•΄λ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ μš°λ €κ°€ 있기 λ•Œλ¬Έμ— ν‰μƒμ‹œ μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬κ°€ 무엇보닀 μ€‘μš”ν•˜μ—¬ μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • 이행여뢀 확인 및 μ΄ν–‰μˆ˜μ€€ 평가λ₯Ό 톡해 μ œμ‘°μ†Œλ“± κ΄€κ³„μΈμ˜ 점검 λŠ₯λ ₯ ν–₯상과 자율적인 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 체계 ꡬ좕에 도움이 되고자 μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • μ΄ν–‰μ‹€νƒœ 평가 μ œλ„λ₯Ό μ‹œν–‰ν•œλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.  μ‹œν–‰μΌ 2024. 7. 4. μ£Ό 체 μ†Œλ°©μ²­μž₯(μ†Œλ°©μ²­, μ†Œλ°©κ΄€μ„œ, μ „λ¬Έκ°€ λ“± ν‰κ°€λ°˜ 3인 이상 ꡬ성) λŒ€ 상 μ˜ˆλ°©κ·œμ • μž‘μ„± λŒ€μƒ μ œμ‘°μ†Œλ“± μ€‘μ—μ„œ μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 3천 λ°° 이상   κ΅¬λΆ„μ΄κ³„μ œμ‘°μ†Œμ˜₯μ™Έ..
μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ˜ 정기평가에 κ΄€ν•œ κ³ μ°° 2021. 1. 9. 18:53 μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ • μœ„ν—˜λ¬Όμ„ μ·¨κΈ‰ν•˜λŠ” μ œμ‘°μ†Œμ—μ„œλŠ” ν™”μž¬λ°œμƒ μ‹œμ— κ·Έ μœ„ν—˜μ„±μ΄ 맀우 λ†’κΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν™”μž¬μ˜ˆλ°©κ³Ό 비상 μƒν™©μ‹œ 쑰치λ₯Ό μœ„ν•΄ μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ„ μž‘μ„±ν•˜κ³  이λ₯Ό 슀슀둜 μ€€μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ˜ μž‘μ„± λŒ€μƒ (μœ„ν—˜λ¬Όμ œμ‘°μ†Œ) μ œμ‘°μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 10λ°° 이상) μ•”λ°˜νƒ±ν¬μ €μž₯μ†Œ μ˜₯μ™Έμ €μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 100λ°° 이상) μ΄μ†‘μ·¨κΈ‰μ†Œ μ˜₯λ‚΄μ €μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 150λ°° 이상) μΌλ°˜μ·¨κΈ‰μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 10λ°° 이상) μ˜₯외탱크저μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 200λ°° 이상) μ˜ˆλ°©κ·œμ • λ‚΄μš© 1. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μ—…λ¬΄λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” 자의 직무 및 쑰직에 κ΄€ν•œ 사항 2. μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μžκ°€ μ—¬ν–‰γ†μ§ˆλ³‘ λ“±μœΌλ‘œ μΈν•˜μ—¬ κ·Έ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 없을 경우 κ·Έ 직무의 λŒ€λ¦¬μžμ— κ΄€ν•œ 사항 3. μžμ²΄μ†Œλ°©λŒ€μ˜ νŽΈμ„±κ³Ό ν™”ν•™μ†Œλ°©μžλ™μ°¨μ˜ λ°°μΉ˜μ— κ΄€ν•œ 사항 4. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „μ— κ΄€κ³„λœ μž‘μ—…μ— μ’…μ‚¬ν•˜..

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”