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생산직이 없는 사무직이 대부분인 본사도 안전보건교육을 실시해야 하나요? 2022. 3. 12. 21:41 생산직이 없는 사무직이 대부분인 본사도 안전보건교육을 실시해야 하나요? 생산직이 없는 사무직이 대부분인 본사도 안전보건교육을 실시해야 하나요? 1 사무직과 생산직의 구분 먼저 사무직과 생산직을 정확히 구분해야 합니다. 사무직과 생산직을 구분하는 방법은 다음의 포스팅을 참조하시기 바랍니다. https://ulsansafety.tistory.com/682 사무직 생산직 구분 - 산업안전보건법 사무직 생산직 구분 - 산업안전보건법 산업안전보건법에 의거 근로자 정기안전보건교육을 실시할때 사무직, 생산직 분류에 따라서 교육시간이 달라집니다. 따라서 안전보건관리자는 모든 ulsansafety.tistory.com 1 사무직만 근무하는 사업장의 안전보건교육 제외 규정 산업안전보건법 시행령 [별표 1] 법의 일부를 적..

사무직 생산직 구분 - 산업안전보건법 2019. 10. 2. 20:17 사무직 생산직 구분 - 산업안전보건법 산업안전보건법에 의거 근로자 정기안전보건교육을 실시할때 사무직, 생산직 분류에 따라서 교육시간이 달라집니다. 따라서 안전보건관리자는 모든 직원에 대해 다음과 같이 분류해서 관리하여야 합니다. 체계적인 관리를 위해서 반드시 한명도 빠짐없이 분류하여 관리되어야 합니다. 안전보건(총괄)책임자 안전관리자 보건관리자 관리감독자 근로자(사무직) 근로자(생산직) ▶사무직 종사 근로자란? 산업안전보건법 시행규칙 제99조 ①항에 따라 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 서무·인사·경리·판매·설계 등의 사무업무에 종사하는 근로자를 말함(판매업무 등에 직접 종사하는 근로자는 제외) 사무직 근로자 생산직 근로자 -주된 업무가 정신적 근로에 해당 -주로 사무실 책상에서..

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