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S-안전/안전보건 문화•경영19

계엄(戒嚴)과 리더십, 의사소통 2024. 12. 4. 06:08 계엄(戒嚴)과 리더십, 의사소통 2024년 12월 3일 밤새 교과서와 영화에서만 봤던 "계엄(戒嚴)"을 경험했네요. 6시간의 계엄은 철회 되는 것으로 일단락되었지만 이번 사태를 통해 우리 안전인이 배울점이 있다고 생각합니다.  리더십 리더십이 이렇게 중요합니다. 리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 행사하고, 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정을 말합니다. 안전에도 리더십은 매우 중요한 지표입니다. 경영책임자와 관리책임자는 선한 리더십을 발휘해야 안전한 사업장을 만들 수 있습니다. 안전관리자와 관리감독자도 중간 리더로서 선한 리더십을 발휘해야 하겠습니다. 리더의 자질과 역할은 다음과 같습니다. -비전 제시: 조직이 달성해야 하는 미래를 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. ..
겨울철 방한용 장갑으로 추위 이겨내는 법! 2024. 11. 19. 14:19 안녕하세요 솔리렉스입니다.날씨가 점점 추워지고 있습니다.겨울이 다가오고 있음을피부로 느껴지는데요!그래서 오늘은 겨울철 따뜻하게 손을 보호하고작업현장 안전과 효율성까지 챙길 수 있는에코그립 장갑에 대해 소개하고자 합니다! 그럼 어떤 제품인지 자세히 살펴볼까요? 에코그립 장갑 아래 사진에 있는 장갑은 생긴 건 거의 비슷하지만약간의 차이가 있는데요!각자 하나씩 살펴보자면 에코그립® 500A (Winter Glove)◎ 추운날씨에 사용하는 방한용 장갑 ◎ 신축성이 뛰어난 나이론과 기모가 결합하여 손가락 끝까지 감싸는 두꺼운 기모 소재로 보온성이 뛰어남 ◎ 수성용 신형 에어우레아는 물 기반으로 용매 없이 만들어진 친환경 제품 ◎ 냄새와 VOC(휘발성 유기화합물) 없이 만들어진 친환경 제품에코그립® 500B (Wi..
외국계 기업과 국내기업의 안전문화 차이점 2024. 8. 17. 10:56 외국계 기업과 국내기업의 안전문화 차이점 글로벌 시대에 발맞추어 국내에는 외국계 기업이 많이 진출해 있습니다. 외국계 기업의 SHE그룹에서는 한국 기업의 안전문화를 이해하지 못하고, 자국의 안전문화에 초점을 두고 국내기업에 요구하는 경우를 가수 볼 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 미국과 한국의 안전보건 문화에는 몇 가지 중요한 차이점을 알아보겠습니다. 안전문화는 각국의 역사, 경제적 발전 수준, 법적 규제, 조직 문화 등에 기인하며, 그 차이점은 다음과 같습니다.1. 법적 규제와 집행미국: 미국은 강력한 법적 규제를 기반으로 한 안전보건 문화를 가지고 있습니다. OSHA(Occupational Safety and Health Administration)와 같은 기관이 존재하며, 안전 기준을 엄격하게 적용..
보호구 안전인증 현황 보고 양식 2023. 3. 10. 19:17 안녕하십니까. K-HSE 실무자 협의체 운영진 곽두팔입니다. 산업안전보건법 제15조 제1항 8호에 의거, 안전장치 및 보호구 구입시 적격품 여부 확인을 해야하는 의무가 있습니다. (반기 1회 점검) → 안전인증이 취소된 제품을 사용하거나, 안전인증 기준에 맞지 않는 보호구를 착용하여 발생되는 안전사고를 방지하기 위함 이에, 적격품 사용 현황 보고 양식을 공유드리오니, 각 사업장 담당자께서는 업로드된 자료를 참고 하시기 바랍니다. 수고하십시오. 감사합니다. 패스워드는 일정표 패스워드와 같습니다. (실무자 협의체 단체 카카오톡 입장 후 문의바람) → 보호구 안전인증 조회 URL : 산업안전보건인증원 (kosha.or.kr)
공모전 양식 2023. 3. 10. 06:09 안녕하십니까. K-HSE 실무자 협의체 운영진 곽두팔입니다. 현업 실무자님들께서는 근로자에게 안전보건에 대한 의식을 향상시키기 위해 여러가지 운영을 하시리라 생각합니다. 안전보건 의식 향상을 위한 문화 활동의 여러가지 방법들 중, 제가 사용했던 공모전 양식을 공유드리오니, 각 사업장 담당자께서는 업로드된 자료를 참고 하시기 바랍니다. (근로자 참여형) 수고하십시오. 감사합니다. 패스워드는 일정표 패스워드와 같습니다. (실무자 협의체 단체 카카오톡 입장 후 문의바람) 1
안전보건 예산 편성 및 집행 양식 2023. 3. 9. 20:07 안녕하십니까. K-HSE 실무자 협의체 운영진 곽두팔입니다. 중대재해처벌법 시행령 제4조 4호에 의거, 「각 목의 사항을 이행하는 데 필요한 예산을 편성하고 그 편성된 용도에 맞게 집행하도록 할 것」으로, 안전보건 예산 편성 및 집행 양식을 공유드리오니, 각 사업장 담당자께서는 업로드된 자료를 참고 하시기 바랍니다. 수고하십시오. 감사합니다. 1
비교 검토 PPT 양식 2023. 3. 9. 06:39 안녕하십니까. K-HSE 실무자 협의체 운영진 곽두팔입니다. 현업에 종사하시면서, 제품 이나 회사별 비교 검토는 당연히 하시고 계시리라 생각듭니다. 그럼 어떻게 보고를 올려야 결재권자의 눈에 들어올까요? 이에, 현업 사용중인 비교 양식을 첨부하오니, 빠꾸 없는 결재되시기 바랍니다. 수고하십시오. 감사합니다. 패스워드는 일정표 패스워드와 같습니다. (실무자 협의체 단체 카카오톡 입장 후 문의바람) 1
리플릿 양식 2023. 3. 8. 19:18 안녕하십니까. K-HSE 실무자 협의체 운영진 곽두팔입니다. 중대재해처벌법에서는 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다는것이 기본 베이스입니다. 여기서 종사자란 무엇일까요? 종사자의 정의 : 중대재해처벌법 제2조(정의) 이는 근로자를 포함하여, 도급인에게 노무를 제공하거나 그 밖의 이해관계에 있는 전부를 뜻합니다. 소속 근로자에게는 교육등으로 생명과 신체를 보호할 수 있겠지만, 그 밖의 인원은 어떻게 해야할까요? 저는 리플릿을 제작하였고 경비실에서 배포하는 방식으로 해당 사업장의 안전수칙과 비상 대피 등에 대해 전반적인 안내를 주지하였습니다. 이에, 리플릿 양식을 공유드리오니, 현업 담당자께서는 용이하게 사용하시면 되실듯합니다. 수고하십시오. 감사합니다. 패스워드는 일정표 패스워드와 같습니다. (..

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