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산업안전보건위원회2

산업안전보건위원회 구성 및 운영, 위임장 양식, 회의록 양식, 실무 요령 2022. 1. 29. 12:23 산업안전보건위원회 구성 및 운영 매뉴얼 [산업안전보건법, 중대재해처벌법] 1 산업안전보건위원회 사업의 종류 및 규모에 따라 산업안전보건위원회를 설치하고 운영규정 등을 정하여 정기적으로 운영하여야 한다. 산업안전ㆍ보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 근로자와 사용자가 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 설치ㆍ운영한다. ※ 최소구성 인원 : 사업장 규모에 따라서 근로자․사용자위원 구성인원이 차이가 있고, 위원회 구성은 사용자위원 최소 3인 이상, 근로자위원 3인 이상으로 구성되어야함 (권고) • 산업안전보건위원회 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하되, 정기회의는 분기마다 위원장이 소집하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다. • 산업안전보건위원회 개최, 심의내용, 의결 등의 사..

산업안전보건위원회, 노사협의체, 안전 및 보건에 관한 협의체, 노사협의회의 대상과 구분 2020. 3. 16. 18:43 민주주의는 대부분의 일들이 협의를 통해서 이루어집니다. 산업안전보건법은 근로자와 사용자 그리고 회사 측과 노동조합 측으로 분류되어 운영됩니다. 이들 간의 원만한 협의가 이루어질 때 기업과 근로자에게 좋은 방향으로 영향을 미칠 것입니다. 회사 측이 너무 독단적으로 운영되거나 노동조합 측의 입장만 주장을 한다면 기업이 제대로 운영되지 못합니다. 안전보건 또한 마찬가지입니다. 산업안전보건법은 근로자를 위한 법령입니다. 근로자와 약자로 분류되는 수급인의 불만과 고충을 들어주고 개선해 주어야 합니다. 근로자와 수급인 역시 회사측과 도급인 측에서 요구하는 바를 적극적으로 수용해 줄 때 안전보건이 바로 설 수 있습니다. 모범적인 안전문화를 만들 수 있는 기틀입니다. ulsansafety가 모셨던 공장장 역시 이러한 ..

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