관리감독자 교육자료 공유

관리감독자 교육자료 공유

관리감독자 교육 자료 교안을 확인 하시면 법에서 정한 관리감독자의 업무에 관한 교육 내용이 상세하게 기록되어 있습니다. 관리감독자 업무 이해 교육시 사업장에서 활용하시기 바랍니다.

"비번은 카독 문의"

1 안전･보건관리체제에서의 관리감독자

▶ 산업안전보건법은 산업재해예방의 책임을 사업주에게 부과하고 근로자에게는 이에 협력하도록 하는 기본적인 원칙에 따르고 있으며, 실효성 있는 산업재해예방을 위하여 사업장에 산업안전･보건관리체제를 구축하도록 하고 있다. 사업장의 직책에 따라 차별화된 안전보건관리 책임을 부여함으로써 산재예방활동을 체계적으로 수행할 수 있도록 하였다.
▶ 사업장 내 부서단위에서의 산재예방활동을 촉진시키기 위해 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 직접 지휘･감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는 자를 관리감독자로 지정하여 직무와 관련된 안전･보건상의 업무를 수행하도록 하고 특히, 위험방지가 필요한 작업에 있어서는 그 작업을 수행하는 소속 근로자에 대한 특별교육 등을 추가로 수행하도록 규정하고 있다.(법제16조제1항)

산업안전보건법
제16조(관리감독자) ① 사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다.
② 관리감독자가 있는 경우에는 「건설기술 진흥법」 제64조제1항제2호에 따른 안전관리책임자 및 같은 항 제3호에 따른 안전관리담당자를 각각 둔 것으로 본다.

2 관리감독자의 업무

▶ 사업장 내 관리감독자가 지휘∙감독하는 작업과 관련된 기계∙기구 또는 설비의 안전∙보건 점검 및 이상 유무의 확인
▶ 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복∙보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용∙사용에 관한 교육∙지도
▶ 관리감독자가 지휘∙감독하는 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치
▶ 관리감독자가 지휘∙감독하는 작업의 작업장 정리∙정돈 및 통로 확보에 대한 확인∙감독
▶ 사업장의 산업보건의, 안전관리자 및 보건관리자의 지도∙조언에 대한 협조
▶ 법 제36조에 따른 위험성평가를 위한 업무에 기인하는 유해∙위험요인의 파악 및 개선조치의 시행에 대한 참여
▶ 그 밖에 해당 작업의 안전 및 보건에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항
※ 법 시행령 제14조제2항에서는 사업주로 하여금 관리감독자에게 제15조제1항에 따른 업무 수행에 필요한 권한을 부여하고 시설･장비･예산, 그 밖의 업무수행에 필요한 지원을 하여야 함을 규정하고 있다.

3 기술자료 및 교육자료 검색 방법 등

○ 산업안전보건법 질의회시집

고용노동부 홈 페이지 > 정보공개 > 사전정보 공표목록 > 산재예방/산재보상 > 질의회시집

○ 보호구 착용 및 사용방법, 보호구 관리, 보호구의 종류와 선택