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지침2

근로자 건강증진활동 지침 개정 (2022. 3. 25. 고시 제2022-33호) 2022. 4. 14. 08:06 근로자 건강증진활동 지침 개정 (2022. 3. 25. 고시 제2022-33호) 근로자 건강증진활동 지침 (개정 2022. 3. 25. 고시 제2022-33호) 제1장 총칙 제1조(목적) 이 고시는 「산업안전보건법」 제4조제1항제9호, 제11조제3호 및 같은 법 시행령 제7조제2항에 따라 근로자 건강증진활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) ① 이 고시에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다. 1. “근로자 건강증진활동”이란 작업관련성질환 예방활동을 포함하여 근로자의 건강을 최상의 상태로 하기 위한 일련의 활동을 말한다. 2. “직업성질환”이란 작업환경 중 유해인자가 있어 업무나 직업적 활동에 의하여 근로자가 노출될 경우 그 유해인자로 인하여 ..

코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 2021. 12. 24. 05:50 코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 코로나 사업장 대응 지침 (11판) - 코로나19, 예방 및 확산 방지를 위한 사업장 대응 지침 목차 Ⅰ. 코로나19 대응지침의 목적 및 기본방향 1. 코로나19 개요 2. 목적 3. 기본방향 Ⅱ. 코로나19 사업장 조치사항 1. 사업장 특성에 맞는 예방체계 마련 2. 의심증상 모니터링 및 유증상자 발생 시 조치사항 3. 확진자 발생 시 조치사항 및 회복 후 업무복귀 관리 4. 회의·교육, 모임·회식 및 출장 관리 5. 작업장·사무공간 및 구내식당·휴게실 관리 6. 위생 및 청결․소독 등 Ⅲ. 유연근무 및 휴가 활용 1. 유연근무제 활용 2. 기본방침 3. 휴가 및 휴업 관리 4. 가족 돌봄 휴가 5. 백신 ..

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