λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

μœ„ν—˜λ¬Ό μ˜ˆλ°©κ·œμ •2

μ˜ˆλ°©κ·œμ • [μœ„ν—˜λ¬Όμ•ˆμ „κ΄€λ¦¬λ²•] 2020. 3. 21. 11:32 μœ„ν—˜λ¬Όμ„ μ·¨κΈ‰ν•˜λŠ” μ œμ‘°μ†Œμ—μ„œλŠ” ν™”μž¬λ°œμƒ μ‹œμ— κ·Έ μœ„ν—˜μ„±μ΄ 맀우 λ†’κΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν™”μž¬μ˜ˆλ°©κ³Ό 비상 μƒν™©μ‹œ 쑰치λ₯Ό μœ„ν•΄ μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ„ μž‘μ„±ν•˜κ³  이λ₯Ό 슀슀둜 μ€€μˆ˜ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. πŸ’¨ μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ˜ μž‘μ„± λŒ€μƒ (μœ„ν—˜λ¬Όμ œμ‘°μ†Œ) μ œμ‘°μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 10λ°° 이상) μ•”λ°˜νƒ±ν¬μ €μž₯μ†Œ μ˜₯μ™Έμ €μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 100λ°° 이상) μ΄μ†‘μ·¨κΈ‰μ†Œ μ˜₯λ‚΄μ €μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 150λ°° 이상) μΌλ°˜μ·¨κΈ‰μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 10λ°° 이상) μ˜₯외탱크저μž₯μ†Œ (μ§€μ •μˆ˜λŸ‰ 200λ°° 이상) πŸ’¨ μ˜ˆλ°©κ·œμ • λ‚΄μš© 1. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μ—…λ¬΄λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” 자의 직무 및 쑰직에 κ΄€ν•œ 사항 2. μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μžκ°€ μ—¬ν–‰γ†μ§ˆλ³‘ λ“±μœΌλ‘œ μΈν•˜μ—¬ κ·Έ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 없을 경우 κ·Έ 직무의 λŒ€λ¦¬μžμ— κ΄€ν•œ 사항 3. μžμ²΄μ†Œλ°©λŒ€μ˜ νŽΈμ„±κ³Ό ν™”ν•™μ†Œλ°©μžλ™μ°¨μ˜ λ°°μΉ˜μ— κ΄€ν•œ 사항 4. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „μ— κ΄€κ³„λœ μž‘μ—…μ— μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” μžμ— ..
μ˜ˆλ°©κ·œμ • (μœ„ν—˜λ¬Όμ•ˆμ „κ΄€λ¦¬λ²•) 2019. 7. 4. 16:26 μ˜ˆλ°©κ·œμ • β–Άμœ„ν—˜λ¬Όμ•ˆμ „κ΄€λ¦¬λ²• μ‹œν–‰κ·œμΉ™ 제63μ‘°(μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ˜ μž‘μ„± λ“±) ①법 제17쑰제1항에 따라 영 제15μ‘° 각 호의 μ–΄λŠ ν•˜λ‚˜μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” μ œμ‘°μ†Œλ“±μ˜ 관계인은 λ‹€μŒ 각 호의 사항이 ν¬ν•¨λœ μ˜ˆλ°©κ·œμ •μ„ μž‘μ„±ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€. 1. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μ—…λ¬΄λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” 자의 직무 및 쑰직에 κ΄€ν•œ 사항 2. μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬μžκ°€ μ—¬ν–‰γ†μ§ˆλ³‘ λ“±μœΌλ‘œ μΈν•˜μ—¬ κ·Έ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 없을 경우 κ·Έ 직무의 λŒ€λ¦¬μžμ— κ΄€ν•œ 사항 3. 영 제18쑰의 κ·œμ •μ— μ˜ν•˜μ—¬ μžμ²΄μ†Œλ°©λŒ€λ₯Ό μ„€μΉ˜ν•˜μ—¬μ•Ό ν•˜λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” μžμ²΄μ†Œλ°©λŒ€μ˜ νŽΈμ„±κ³Ό ν™”ν•™μ†Œλ°©μžλ™μ°¨μ˜ λ°°μΉ˜μ— κ΄€ν•œ 사항 4. μœ„ν—˜λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „μ— κ΄€κ³„λœ μž‘μ—…μ— μ’…μ‚¬ν•˜λŠ” μžμ— λŒ€ν•œ μ•ˆμ „κ΅μœ‘ 및 ν›ˆλ ¨μ— κ΄€ν•œ 사항 5. μœ„ν—˜λ¬Όμ‹œμ„€ 및 μž‘μ—…μž₯에 λŒ€ν•œ μ•ˆμ „μˆœμ°°μ— κ΄€ν•œ 사항 6. μœ„ν—˜λ¬Όμ‹œμ„€γ†μ†Œλ°©μ‹œμ„€ κ·Έ λ°–μ˜ κ΄€λ ¨μ‹œμ„€μ— λŒ€ν•œ 점검 및..

ν‹°μŠ€ν† λ¦¬νˆ΄λ°”